Novosti
12.12.2023
Neoporezivi primici od 2024
Zakonska regulativa:
Pravilnik o izmjenama i dopuni Pravilnika o porezu na dohodak (NN 143/2023)
Stupa na snagu: 02.01.2024.
| R.br. | Neoporezivi primici | Iznos u eurima i centima |
| 1 | Potpore zbog invalidnosti radnika | do 560,00 godišnje |
| 2 | Potpore za slučaj smrti radnika | do 1.120,00 |
| 3 | Jednokratne potpore u slučaju smrti člana uže obitelji radnika (bračnog druga, roditelja, roditelja bračnog druga, djece, drugih predaka i potomaka u izravnoj liniji, posvojene i udomljene djece i djece na skrbi te punoljetne osobe kojoj je porezni obveznik imenovan skrbnikom prema posebnom zakonu) | do 560,00 |
| 4 | Potpore zbog neprekidnog bolovanja radnika dužeg od 90 dana. Razdoblje bolovanja duže od 90 dana ne mora se odnositi na jednu kalendarsku godinu | do 560,00 godišnje |
| 5 | Prigodne nagrade (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.) | do 700,00 godišnje |
| 6 | Nagrade radnicima za navršenih 10 godina radnog staža | do 280,00 |
| 7 | Nagrade radnicima za navršenih 15 godina radnog staža | do 336,00 |
| 8 | Nagrade radnicima za navršenih 20 godina radnog staža | do 392,00 |
| 9 | Nagrade radnicima za navršenih 25 godina radnog staža | do 448,00 |
| 10 | Nagrade radnicima za navršenih 30 godina radnog staža | do 504,00 |
| 11 | Nagrade radnicima za navršenih 35 godina radnog staža | do 560,00 |
| 12 | Nagrade radnicima za navršenih 40 godina radnog staža i svakih narednih 5 godina radnog staža | do 672,00 |
| 13 | Naknade za odvojeni život od obitelji | do 280,00 mjesečno |
| 14 | Otpremnine prilikom odlaska u mirovinu | do 1.400,00 |
| 15 | Otpremnine zbog poslovno uvjetovanih otkaza i osobno uvjetovanih otkaza, prema zakonu kojim se uređuje radni odnos | do visine 896,00 za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca |
| 16 | Otpremnine zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti | do visine 1.120,00 za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca |
| 17 | Potpora djetetu umrlog ili bivšeg radnika kod kojeg je nastupio potpuni gubitak radne sposobnosti za školovanje do 15. godine života odnosno do završetka osnovnoškolskog obrazovanja | do 560,00 mjesečno |
| 18 | Dar djetetu do 15 godina starosti (koje je do dana 31. prosinca tekuće godine navršilo 15 godina starosti) | do 140,00 godišnje |
| 19 | Dnevnice za službeno putovanje u tuzemstvu koje traje više od 12 sati dnevno i dnevnica za rad na terenu u tuzemstvu | do 30,00 |
| 20 | Dnevnice za službeno putovanje u tuzemstvu koje traje više od 8 sati, a manje od 12 sati dnevno | do 15,00 |
| 21 | Potpore za novorođenče | do 1.400,00 |
| 22 | Naknade za korištenje privatnog automobila u službene svrhe | do 0,50 po prijeđenom kilometru |
| 23 | Novčane nagrade za radne rezultate i drugi oblici dodatnog nagrađivanja radnika (dodatna plaća, dodatak uz mjesečnu plaću i sl.) | do 1.120,00 godišnje |
| 24 | Naknade za podmirivanje troškova ugostiteljskih, turističkih i drugih usluga namijenjenih odmoru radnika prema propisima ministarstva nadležnog za turizam | do 400,00 godišnje |
| 25 | Novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova prehrane radnika | do 100,00 mjesečno / 1.200,00 godišnje |
| 26 | Troškovi prehrane radnika nastali za vrijeme radnog odnosa kod poslodavaca na temelju vjerodostojne dokumentacije | do 150,00 mjesečno / 1.800,00 godišnje pod uvjetom da računi o obavljenim uslugama prehrane glase na poslodavca i da su podmireni bezgotovinskim putem. |
| 27 | Troškovi smještaja radnika nastali za vrijeme radnog odnosa kod poslodavaca na temelju vjerodostojne dokumentacije | do visine stvarnih izdataka podmirenih bezgotovinskim putem. Neoporezivi primitak priznaje se za mjesec u kojem je usluga smještaja obavljena. |
| 28 | Naknade za troškove redovne skrbi djece radnika isplaćene na račun radnika temeljem vjerodostojne dokumentacije ustanova predškolskog odgoja te drugih pravnih ili fizičkih osoba koje temeljem posebnih propisa i odluka nadležnog tijela skrbe o djetetu predškolske dobi | do visine stvarnih izdataka |
| 29 | Premije dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja na temelju vjerodostojne dokumentacije | do 500,00 godišnje podmirene bezgotovinskim putem |
| 30 | Novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova radnika za rad na izdvojenom mjestu rada sukladno propisu koji uređuje radne odnose | do 4,0 po danu rada od kuće, a najviše do 70,00 mjesečno |
| 31 | Premije dobrovoljnoga mirovinskog osiguranja koje poslodavac uplaćuje u korist svojeg radnika, uz njegov pristanak, tuzemnom dobrovoljnom mirovinskom fondu, koji je registriran u skladu s propisima koji uređuju dobrovoljno mirovinsko osiguranje | do 67,00 mjesečno / 804,00 godišnje |
| 32 | Nagrade učenicima za vrijeme praktičnog rada i naukovanja te naknade učenicima za vrijeme dualnog obrazovanja (članak 9. stavak 1. točka 4. Zakona) | do 280,00 mjesečno |
| 33 | Primici po posebnim propisima učenika i studenata na školovanju za rad preko učeničkih i studentskih udruga (članak 9. stavak 1. točka 6. Zakona) | do 3.360,00 godišnje |
| 34 | Potpora djetetu za školovanje do 15. godine života odnosno do završetka osnovnoškolskog obrazovanja (članak 9. stavak 1. točka 13. Zakona) | do 560,00 mjesečno |
| 35 | Stipendije učenicima za redovito školovanje i studentima u redovitom statusu u tuzemstvu i inozemstvu na srednjim, višim i visokim školama te fakultetima (članak 9. stavak 1. točka 14. Zakona) | do 560,00 mjesečno |
| 36 | Stipendije studenata na sveučilištima u tuzemstvu i inozemstvu koje se dodjeljuju studentima za izvrsna postignuća u znanju i u ocjenama na sveučilištima, a koji su za dodjelu stipendija izabrani na javnim natječajima kojima mogu pristupiti svi studenti pod jednakim uvjetima (članak 9. stavak 1. točka 14. Zakona) | do 840,00 mjesečno |
| 37 | Športske stipendije koje se prema posebnim propisima isplaćuju športašima za njihovo športsko usavršavanje (članak 9. stavak 1. točka 16. Zakona) | do 560,00 mjesečno |
| 38 | Nagrade za športska ostvarenja | do 2.800,00 godišnje |
| 39 | Naknade koje se isplaćuju športašima amaterima prema posebnim propisima (članak 9. stavak 1. točka 17. Zakona) | do 560,00 mjesečno |
12.09.2024
Zakon o računovodstvu - najvažnije izmjene
OPIS
KRITERIJI
Mikro poduzetnici: ne prelaze pokazatelje u dva od tri uvjeta:
- ukupna aktiva: 450.000
- neto prihod: 900.000
- prosječan broj radnika: 10
M
...
Kontakt
Tel +385 99 81 44 452
Radno vrijeme:
pon-pet 07:00 - 15:00
Tijardovićeva ulica 1B
10000 Zagreb
Hrvatska